企业改制中不是都要对职工进行安置补偿的。若符合法律规定的有限责任公司或股份有限公司,与劳动者签订的是劳动合同的,双方 ...
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继 ...
有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
《中华人民共和国公司法》 ...
在税收优惠方面,公司制改制企业按国家税法及相关政策规定享受改制涉及的资产评估增值、兼并重组、土地变更登记和国有资产无 ...
上海市2020年丧葬费标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基 ...
国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会根据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事 ...
有。被拆迁人是被拆除房屋及其附属物的所有人和被拆除房屋及其附属物的使用人。被拆迁人可以是对房屋享有所有权的人,即所有 ...
可以,但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。
《中华人民共和国公务员法》 第 ...
股权转让涉及国企改制的,变更为非国有控股的,涉及职工安置问题。但并非所有的股权转让都涉及职工安置。
如果股权转让 ...
涉嫌挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大 ...
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况: 一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。 另一种就是 ...
总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的4.5%。
调整办法:继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。 ...
职工符合下列条件之一的可以领取职业年金:
1、退休
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由 ...
参加职工基本养老保险的人员被判处拘役以上刑罚的,服刑期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑期满后正式办理退 ...
因为从事生产经营活动的事业单位的收入来源完全靠自己,和现在的企业没有太大的区别,以后会归为企业管理,同时失去事业单位 ...
所有员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并给过渡期,一般控制在两个月(或更长时间)以内,以保证收购的顺利进行 ...
公职人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此不可以做股东。
《中华人 ...
退役军人安置国企会有编制。具体安置方式主要有退役安置、就业安置、单位接收安置,并且对一些特殊人员进行优先安置。对退役 ...
集中安置点要采取通电、自行发电、点蜡烛或提供照明灯等方式,为受灾人员提供必要的照明条件。集中安置点要及时向被转移安置人 ...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满 ...
退休人员的工资不同于在职员工的工资。一般说来本月15号:对于在职员工来说,应该结算的是上月工资;对于退休人员来讲应该是 ...
国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有 ...
对有户无房的人,应该由政府拔付财政资金或者动员社会力量进行救济,例如让这些人申请公租房等保障性住房,解决居住的问题。< ...
在机构改革中,因职能发生变化,机构性质发生变化,单位的编制性质、岗位设置也会对应发生变化。原来的工作人员,一般都是按 ...
实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳 ...
当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,自己开的公司,当法人没有问题。中华人民共和国公司法里只对开公司的法人代表的年 ...
企业分流人员的安置如下:1、总的安置原则,是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员;2、为了解决 ...
一次性安置人员的退休规定:据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行 ...
企业分流人员的安置如下:1、总的安置原则,是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员;2、为了解决 ...
一次性安置人员的退休规定:据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行 ...
1、到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》(十六周岁以上,收缴)。
2、办理《死亡医学 ...