因车祸引起的事故伤害,若属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
打车上班车祸身亡是可认定为工伤的。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 ...
因车祸引起的事故伤害,若属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部 ...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助 ...
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间 ...
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形 ...
需要视情况而定。如果员工是在工作时间因为工作原因出的车祸,那会算工伤,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸,也 ...
发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,但有两种情况可以找医保报销部分医疗费,一 ...
在上下班途中出现车祸算工伤。上下班途中受伤,必须要满足这三点才能被认定为工伤: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交 ...
灵活就业人员出车祸也是工伤。由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇 ...
因上班途中车祸造成工伤,由公司承担全部责任。工伤发生的下列费用,按照相关规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费 ...
暑假工下班途中遇车祸算工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主 ...
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害 ...
上班路上出车祸算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预 ...
上下班车祸,是否属于工伤,要看在这起车祸中承担的是否是主要责任。交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正 ...
法律解析:无证驾驶机动车仅违反交通法规,并未违反治安管理,在其它方面均符合工伤认定的情况下,应当依法认定为工伤。
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