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如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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可以查看发员工工资的走的是哪个银行账户，确认银行账户和拖欠工资的企业是否一致或者有关联，可以将信息提供给执行庭来进行强制 ...
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- Q大学生暑期兼职问题口头答应做到月末但是由于大学生可 ...
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A
你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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- Q公司强制要求加班我不加然后被告知被放假等通知上班我 ...
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A
当然可以啊，完全可以通过一系列措施结算剩余工资
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- Q学校强制顶岗实习 不去不行 也不能自主实习 不能换企 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q公司加班不给加班费，而且强制加班，怎么进行匿名举报 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 加班是自愿原则，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用 ...
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- Q就是四月初，我进了一家工厂，当天签订了劳动合同，还 ...
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A
你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
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- Q公司一个月多没签劳动合同，强制性加班没有加班费，以 ...
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A
没有劳动合同没有加班费，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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- Q老板强制要求加班我能拒绝吗
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A
老板强制要求加班劳动者可以拒绝。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人 ...
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- Q公司可以强制员工加班吗
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A
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，并且可以要求公 ...
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- Q企业强制加班不给加班费违法吗
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A
如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延 ...
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- Q企业可以强制员工停薪休假么
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A
企业不能够强制员工停薪休假，员工可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。 ...
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- Q加班不给加班费,企业小白该如何维权
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A
单位加班不给加班费的，劳动者可以这样维权：
1、与用人单位进行协商，要求支付加班费；
2、如果用人单位还是拒绝支付的， ...
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- Q周六周日强制加班符合劳动法吗？
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A
公司强制员工周末加班不合法，我国法律法规规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作;(1)、发 ...
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- Q中外合资企业能否申请强制清算
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A
中外合资企业能申请强制清算。中外合资企业注销需要经股东会决议，到原公司登记机关进行申请，若外方股东联系不上，可以刊登 ...
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- Q公司强制加班解除劳动合同的赔偿金是多少？
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A
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》 第 ...
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- Q企业能拒绝加班吗？
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A
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动 ...
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- Q企业申请强制执行的影响
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A
出现这种情况，对方当事人可以持已生效的判决书，向人民法院申请强制执行。强制执行时，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖 ...
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- Q如何举报公司强制加班？
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A
用人单位强制加班，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。延长工作时间应当与工 ...
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