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认定为工亡的具体条件：劳动者因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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认定劳动关系时需符合下列条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安 ...
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- Q工亡认定有哪些条件
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认定为工亡的具体条件：劳动者因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 ...
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- Q工伤认定需具备的条件
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A
认定为工伤需要具备下列条件：
1、劳动者与用人单位存在劳动关系；
2、受伤的原因是因为工作的原因造成，或者与工作有关； ...
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1、客观方面表现为非法行医情节严重的行为；
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- Q交通事故工伤认定条件
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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发 ...
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申请著名商标有利于提升产品的竞争力，著名商标的申请条件主要有以下几项：
1、该商标注册和实际使用都必须满四年以上( ...
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虚开增值税专用发票罪构成要件 增值税是我国全面实施的新税种，在税收方面有重要的促进意义，而一些不法分子为了自己的利益， ...
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