虽然以假身份证的姓名签订了合同,但这并不构成劳动合同无效的法定情形,故合同有效。
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
用假身份证住酒店的行为是犯法的。行为人用假身份证住酒店的,涉嫌使用伪造、变造的居民身份证,根据我国相关法的规定,依法 ...
虽然以假身份证的姓名签订了合同,但这并不构成劳动合同无效的法定情形,故合同有效。
《中华人民共和国劳动法》 第十 ...