在通常情况下,当一名员工的社会养老保险的缴纳时间超过15年以上之后,这个人便可以在退休后领取到相应的退休金。在此之前,如果一个人没有缴纳足够年限的养老保险,这个人可以选择主动补交养老保险,也可以选择一次性补交所有的养老保险。
法律规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时, ...
劳务派遣15年,如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险,那么在你退休的时候就会有退休金。
《中华人民共和国劳动合同法》< ...
签署劳动合同必须交养老保险,公司违法了,请到劳动部门举报公司。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳 ...
养老协议一般包括以下内容:1、双方当事人、托养人的姓名(名称)和地址;2、服务内容和方式;3、服务收费标准、费用支付方式 ...
养老保险合同内容应包括保险费的交付,宽限期间及合同效力的中止,合同效力的恢复,保险责任内容等。
《中华人民共和国 ...
合同护士有退休金,养老金申领资料如下: 1、退休人员身份证(原件和复印件)、户口本、社保卡、档案; 2、养老金申领表(社 ...
如果签订的合同中有合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形,则可要求退款,否则不能要求退款。按照约定全面履行合同义 ...
事业单位合同工养老保险缴纳比例:单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
《中华人民 ...