大律网
-
- Q你好，首先感谢你们为大众提供的这个平台，为大众民生 ...
-
A
你好，根据你的描述，无影响，具体情况还需具体分析。
-
- Q倒闭企业职工补偿标准
-
A
倒闭企业对职工的补偿标准如下：
1、一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、支 ...
-
- Q倒闭企业职工补偿标准
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q醉驾国企职工是否会被开除
-
A
-
- Q企业职工是否工伤如何认定
-
A
企业职工如果有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间， ...
-
- Q企业富余职工的工资待遇怎么确定
-
A
确定企业富余职工的工资待遇的办法：培训期间的工资待遇由企业自行确定；职工放假期间由企业发给生活费；产假期间按照国家规定发 ...
-
- Q醉驾企业开除公职新规是什么
-
A
因醉驾被企业开除公职的新规是《事业单位工作人员处分暂行规定》：如果行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，会给 ...
-
- Q企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少
-
A
企业在职职工因病死亡，单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金，且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额。丧葬补助金为6 ...
-
- Q企业破产的职工有工资吗
-
A
企业破产的职工有工资。因用人单位破产的，应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后 ...
-
- Q不是企业正式职工受贿犯法吗
-
A
不是企业正式职工却受贿也是犯法的。拟定的国家工作人员，即国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公 ...
-
- Q企业破产后职工可以要哪些钱
-
A
企业破产后职工可以要求用人单位支付经济补偿，以及所欠付的工资、社会保险费用、医疗、伤残补助等。根据法律规定，用人单位 ...
-
- Q职工开假病假条的话会开除吗
-
A
职工开假病假条的话会被用人单位开除。职工开假病假条属于严重违反用人单位的规章制度，若情节严重的话，可以会被追究刑事责 ...
-
- Q企业职工如何办理退休手续
-
A
企业职工办理退休手续的具体流程：填写退休申请表；有关工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持 ...
-
- Q企业退休职工因病去世
-
A
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以 ...
-
- Q企业改制中是否都要对职工进行安置补偿
-
A
企业改制中不是都要对职工进行安置补偿的。若符合法律规定的有限责任公司或股份有限公司，与劳动者签订的是劳动合同的，双方 ...
-
- Q企业关闭职工怎么补偿
-
A
企业关闭对职工应按下列标准进行补偿：劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业应当按职工在本企业工作的年限， ...
-
- Q职工与企业发生劳动争议怎么办
-
A
如果职工与企业发生劳动争议，有以下解决办法：职工与企业协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解 ...
-
- Q企业擅自变更职工的工作岗位合法吗
-
A
如果企业擅自变更职工的工作岗位，这是不合法的。企业变更职工的工作岗位，应向劳动者提出变更的要求，告知劳动者变更岗位的理由 ...
-
- Q企业能否随意开除处于试用期的员工
-
A
企业不可以随意开除处于试用期的员工，除非员工存在以下情形：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反企业的规 ...
-
- Q企业职工几岁退休
-
A
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力 ...
-
- Q如何支付企业职工退休企业年金
-
A
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账 ...
-
- Q破产企业职工工资问题
-
A
员工的工资由破产财产进行清偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入 ...
-
- Q企业职工医疗保险的个人部分和单位部分可以分开支付吗 ...
-
A
单位医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基 ...
-
- Q国有企业职工免除刑事处罚的新规定
-
A
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、 ...
-
- Q国有企业职工能自己做生意吗？
-
A
国企职工不可以与外面企业签订劳动合同，属于违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之 ...
-
- Q企业职工社保缴纳不满15年怎么办？
-
A
社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴 ...
-
- Q国有企业免除刑事处罚单位的开除
-
A
公职人员免于刑事处罚即没有被判处刑罚，是不用开除公职的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依 ...
-
- Q国有企业股权转让职工需要安置吗？
-
A
股权转让涉及国企改制的，变更为非国有控股的，涉及职工安置问题。但并非所有的股权转让都涉及职工安置。
如果股权转让 ...
-
- Q重组企业退休职工怎么办？
-
A
改制企业职工退休年龄
1、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
...
-
- Q破产企业职工退休独生子女费怎么办？
-
A
不同的情况，来分发独身子女费。但需要领取的前提是必须要有《独生子女父母光荣证》。
《中华人民共和国企业破产法》
- Q企业职工必须开除缓刑吗？
-
A
不是必须的,但是国家企业单位被缓刑后企业解除劳动合同,是合法的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三十五条 劳动者有 ...
- Q国有企业职工是否被判处拘役或缓刑
-
A
被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予 ...
- Q被企业开除对个人有什么影响吗？
-
A
没有影响。被用人单位辞退的，不会计入档案。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面 ...
- Q企业职工被开除后医疗保险怎么办？
-
A
被辞退后，单位就会停止帮您缴纳社会保险。一种情况是，您如果是被辞退的，可以申请失业金，领取失业保险金人员应按规定参加 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录