大律网
竞业禁止的期限一般不得超过两年。竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。公司法规定的竞业禁止义务主要是针对在职期间的公司高级管理人员而言的，如果想对商业秘密进行保护，就涉及如何对离职后的掌握商业秘密的人员进行竞业禁止限制问题。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q有关竞业禁止协议补偿金的纠纷
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q公司竞业禁止的期限是多久
-
A
公司竞业禁止的期限最长不能超过两年。竞业限制期间用人单位要按照约定支付经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产 ...
-
- Q竞业禁止诉讼是民事纠纷，还是劳动纠纷
-
A
竞业禁止产生的纠纷，若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的，一般为劳动纠纷，当事人可以向劳动合同履行地或用人单位 ...
-
- Q竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗
-
A
若竞业禁止协议中，双方约定在解除或者终止劳动合同后，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的，未给补偿金劳动 ...
-
- Q竞业禁止协议和保密协议有什么不同
-
A
竞业禁止协议是指用人单位与劳动者签订的，在任职期间或离职后对与特定的经营内容有关的行业的禁止；保密协议是指劳动者不得 ...
-
- Q辞职时约定半年保密期竞业禁止条款有效吗
-
A
单位与劳动者在其辞职时约定半年保密期的竞业禁止条款一般是有效的，但是用人单位需要在这半年之内支付相应补偿。如果劳动者遵守 ...
-
- Q竞业限制期限最长为多少年
-
A
竞业限制的期限最长不能超过两年，如果约定超过了两年的，对于超过的部分是无效的，当事人依旧可以从事相关的行业。除此之外，如 ...
-
- Q竞业限制条款的期限为多久
-
A
竞业限制条款中的限制期限可由用人单位和劳动者协商确定，最长不得超过二年，超过的部分无效。在竞业限制期间劳动者不得到与本单 ...
-
- Q竞业限制期限一般为多长时间
-
A
竞业限制期限一般为2年及以下的时间，约定超过2年的竞业限制期限不发生法律效力。竞业限制是指劳动者和用人单位签订的不能在一定 ...
-
- Q公司法的竞业禁止的特点有哪些
-
A
公司法的竞业禁止的特点主要包括：
1、约束主体特定，即一般的竞业禁止仅限制董事、高级管理人员等人员；
2、产生前提特定 ...
-
- Q竞业禁止协议期限是多久
-
A
竞业禁止协议的期限最长不能超过二年。具体的期限则由用人单位和劳动者协商一致确定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者 ...
-
- Q竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力
-
A
如果竞业禁止协议没有约定补偿金，但其他条款是当事人依法签订的，也会对当事人具有拘束力，双方都需要遵守约定。法律规定，用人 ...
-
- Q股东有竞业禁止义务吗？
-
A
1、如果股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务，在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害 ...
-
- Q竞业限制期限内的补偿怎么算
-
A
对于竞业限制期限内的补偿金，可以按照用人单位和劳动者协商约定的数额来计算；未约定补偿条款但劳动者履行义务的，补偿金可按劳 ...
-
- Q适用竞业禁止的适用范围是什么
-
A
适用竞业禁止的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可 ...
-
- Q离职后竞业禁止协议的效力是怎样的
-
A
如果竞业禁止协议是当事人依法签订的，则在劳动者离职后仍然有效，会在竞业限制期限内对双方产生拘束力，但期限不得超过两年。竞 ...
-
- Q竞业限制期限最长是多久
-
A
竞业限制的期限最长以二年为限。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业 ...
-
- Q竞业协议期限
-
A
竞业限制期限，不得超过二年。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用 ...
-
- Q两三年禁止竞业
-
A
根据劳动合同法的规定，竞业限制期限不得超过二年。合同约定的三年是违法的。当然也是无效的。应当按照两年执行。
《中 ...
-
- Q商业秘密保护与竞业禁止的关系是什么？
-
A
商业秘密保护与竞业禁止的关系是，用人单位与劳动者可以同时在劳动合同中约定商业秘密保护与竞业禁止。但是保护期限一般不同 ...
-
- Q禁止竞业的期限不得超过几年
-
A
竞业禁止的期限一般不得超过两年。竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录