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竞业禁止签订对辞职后有什么影响

2022-01-10 11:05

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吴梦云

吴梦云律师

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  • 有团队
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  • 合同纠纷、债权债务、建设工程

专业分析

一、竞业禁止签订对辞职后有什么影响1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。关于竞业禁止签订对辞职后有什么影响的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

、竞业禁止签订对辞职后有什么影响

1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

综上所述,以上就是律总管小编为您详细介绍的“竞业禁止签订对辞职后有什么影响”的相关知识。一、竞业禁止签订对辞职后有什么影响,如果您还有其他的法律问题,欢迎在线咨询律总管,我们会有专业的律师团队为您解答。

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