辞退通知书XXX，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。关于未提前一个月通知辞退代通知金的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

辞退通知书

XXX，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年 月 日

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“未提前一个月通知辞退代通知金”的相关知识。XXX，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。