建筑工程是特殊行业，安全非常重要，承包人需要在其资质范围内进行承包，同时在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，那么分包公司是否需要有分包资质呢？下面大律网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

（1）企业净资产在200万以上。

（2）技术负责人的工程业绩。

（3）拥有有办公经营场所。

（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

（5）企业中级工人数不少于50人。

（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。

1、分包人主体资格不合法对总包的风险。

（1）民事责任

因分包合同无效，如果发生分包工程质量、安全问题或者造成总包合同工期延误等问题，总包单位应向业主承担全部违约及赔偿责任。

（2）行政处罚

根据国务院《建设工程质量管理条例》第62条规定：承包单位将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收非法所得，并处工程合同价款0.5％以上1％以下的罚款，可以责令停止整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资质证书。

（3）用工责任

如分包人不具有用工资格的，总包方应承担用工主体责任。

2、分包合同内容、形式不合法的风险。

3、转包及肢解后分包或分包人再次分包的风险。

4、挂靠或允许他人借用本企业的营业执照及资质证书承揽工程的风险。

5、分包合同订立不规范，缺漏必备的条款的风险。

6、以包代管的风险。

7、业主指令分包风险。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“分包公司是否需要有分包资质”的相关知识。企业净资产在200万以上，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。