用工合同在大方向上可以分为；劳动合同和劳务合同，那对于施工项目中的劳务协议，其定义、性质、特点等方面，我国法律是如何规定的呢？接下来由大律网小编为大家带来施工项目纯劳务协议是什么的详细知识，希望能够帮助到大家。

施工项目纯劳务协议是承包人在施工合同中使用的一直用工合同，其作用在于规避用工风险，施工项目纯劳务协议可以最大程度上规避用人单位的风险，因为劳务人员与用人单位之间不具备劳动关系，很多地方就可以不遵循《劳动法》的规定。

前者没有立法，后者有立法。

1.有劳动合同法，可以维护劳动者权益。但是没有协议法去维护劳动者合法权益，这方面容易钻空子。

2.现实合同制比较常见，其实协议只是合同的补充部分。比如煤矿工人就是协议工，所以比起合同工条件不怎么好。

劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定。

劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。

1、主体的广泛性与平等性。

2、合同标的的特殊性。

3、内容的任意性。

4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“施工项目纯劳务协议是什么”的相关知识。前者没有立法，后者有立法，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。