八级伤残赔偿标准

八级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因交通事故或医疗事故造成十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。

伤残8级赔多少

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

一般八级伤残赔偿标准多少钱

一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前，实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以等实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

伤残八级赔偿标准是多少钱

法律分析：八级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如上海市：八级伤残的，分别为9个月的上年度全市职工月平均工资。

因交通事故或医疗事故造成十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。

精神伤残八级赔偿标准

法律分析：八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。

法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》

第八条 因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

第九条 精神损害抚慰金包括以下方式： (一)致人残疾的，为残疾赔偿金; (二)致人死亡的，为死亡赔偿金; (三)其他损害情形的精神抚慰金。 在一般的伤害案件中法院对受害人提出的精神抚慰金请求一般不予支持。

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

8级伤残大概可以赔付多少钱

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多;如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故,5级,8级,10级,伤残能陪多少钱?

1、所谓等级伤残，就是多个伤残。比如某人上肢为9级，下肢为8级，腹部为10级。

2、交通费：500-2000元 残疾赔偿金 302271×20×10%=604532 十：鉴定费：依发票为准 十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

3、交强险中，十级伤残赔偿 在交强险范围内由保险公司承担，其中伤残赔偿金的限额为11万，对方应当按城镇户口性质索赔。

4、交通事故十级伤残鉴定，如果你在专业的鉴定机构鉴定出交通事故伤者受害的伤残达到十级，那么你可以依法去找保险公司进行赔偿。保险公司会按照相应的标准进行赔偿，大概在5~7万元之间。

8级伤残鉴定标准赔偿多少钱

工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。

交通事故八级伤残评定标准是颅脑、脊髓及四周神经伤害致：轻度智力缺损或肉体阻碍，一样平常生存无关的流动才能局部受限;中度掉读伴掉写症;半身或偏身找交通事故赔偿律师型深觉得缺掉;阴茎勃起性能阻碍。

工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

法律分析：工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

法律分析：(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

员工工伤八级伤残，其工伤赔偿和员工的实际工资无直接关系，是和员工缴纳工伤保险的缴费工资以及当地职工平均工资的标准存在关系的。工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。

医疗纠纷8级残赔偿多少,是如何规定的

1、医疗纠纷8级残赔偿多少是如何规定的 八级伤残赔偿多少?一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、法律主观：医疗事故八级需要赔偿：医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金 。

3、医疗事故赔偿标准规定 医疗费 “按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

4、伤残 生活补助费赔偿= 伤残等级 ×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 丧葬费 赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。

5、医疗事故纠纷的诉讼时效是三年。，根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

6、法【2003】20号)第三条法院审理因医疗事故引起的医疗赔偿纠纷的民事案件，在确定医疗事故赔偿责任时是“参考”《医疗事故处理条例》第五十条、第五十一条、第五十二条规定办理。

上海交通事故8级伤残能赔多少

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

因交通事故造成8级伤残的赔偿，一般在八到十万左右，具体有：医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。

8级交通事故 伤残赔偿标准 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关 证据 确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的 医疗费 一并予以赔偿。

认定为8级伤残赔偿多少钱交通事故?

八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入×伤残系数(30%)×赔偿年限 精神抚慰金：5万—3万元(这是一般大致的赔偿范围，并不绝对。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。，伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。

工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

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