解决工程欠款的几点对策?

结算中心所谓工程结算中心，是指由政府或银行出面组织的工程结算交易系统，作为中介机构直接办理发包方与承包方的工程款的结算和拨付。

吊车工程款拖欠怎么办 一是交涉、要回要及时。表面上看，建设单位拖欠工程款主要原因可归结为三点：一是建设资金不足，工程预算不准确;二是工程启动后原材料涨价或原设计方案变更，造成预算追加，引发双方矛盾未决;三是工程决算审计时间太长，有的拖延两年之久。

在执行过程中，申请查封被执行人财产主要是账户，很多发包人账户中虽然没钱，但该账户如果不能使用对其影响巨大，其在账户被封后往往会积极解决欠款问题。

具体办法有：承接续建工程;与甲方共同找建设单位落实资金等方式收回工程欠款;帮助房产商推销房屋，用售房收入偿还欠款;撮合供料商购买商品房抵消我方所欠料款。

建筑施工企业应收账款管理浅探?

内在因素：主要是企业内部的管理不善造成应收账款上升的重要因素。

应收账款机会成本与应收账款金额以及占用时间成正比例变化，过多的应收账款被无偿占用，限制了企业将其用于其他投资获取收益的能力。影响资产质量，增加企业经营风险。

由于应收账款的大量存在，导致被占用在应收账款上的资金丧失了其时间价值。

企业需要从自身经营管理的实际情况入手，基于对风险进行防控的目标，健全应收账款管理制度，切实规范企业销售行为。

应收账款是企业的重要资产，是现金流量的来源之一。因此，加强应收账款管理对于企业的生存和发展至关重要。

应收账款管理是指在赊销业务中，从授信方(销售商)将货物或服务提供给受信方(购买商)，债权成立开始，到款项实际收回或作为坏账处理结束。应收账款中总有一部分不能收回，形成呆账、坏账，直接影响了企业经济效益。

2016年如何治理拖欠农民工工资问题?国家有哪些措施

及时动用应急周转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。

法律主观：2016年1月19日，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。

全面规范企业工资支付行为，明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

那么农民工工资权益一旦受到损害，应如何维权呢?理性维权。要选定正规的用人单位打工，平时工作要注重收集材料，比如劳动合同、考勤记录、工资结算单、单位承诺支付工资的聊天记录等，为维权胜诉提供确凿的证据。

拖欠农民工工资解决方法向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。

解决拖欠款选择最适合自己的方式?

根据实践经验，拖欠工程款纠纷以协商解决为最好。协商解决有利于以后工程建设的顺利进行同时避免两败俱伤，避免进入旷日持久的诉讼程序。

与欠款人进行沟通：在欠款人没有主动联系债权人或拖延还款时，债权人可以主动联系欠款人，通过沟通协商达成还款计划或解决方案。

欠债不还的处理方式 (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。

通过仲裁方式解决债务纠纷，具有较强的保密性，当事人之间大多没有激烈的对抗性。另外，申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。

最有效的方法是通过法律途径来解决拖欠货款不还的问题。首先，与欠款方进行沟通协商是解决拖欠货款问题的第一步。双方可以协商制定还款计划或者采取其他方式来解决欠款问题。如果协商无果，可以通过法律途径来解决。

法律主观：拖欠货款不还的解决方法：债权人可以到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到原告或者被告所在地起诉。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“施工企业减少拖欠款的方法有什么”的相关知识。 吊车工程款拖欠怎么办 一是交涉、要回要及时，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。