工程欠款发包方的法律责任主要包括：违约责任：发包方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。未支付工程价款的法律责任：发包方未按约定支付工程价款，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人有权请求解除建设工程施工合同。

工程欠款法律规定

当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。到达数额较大的标准就可以判刑。数额较大的标准如下：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。在此有必要提醒：工程欠款的诉讼时效为两年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。

分包商欠薪发包方连带责任

法律主观：分包拖欠工资总包责任是：(一)依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任;(二)违法分包的，总包方应对劳动者的工资负连带支付责任。分包单位拖欠农民工工资的，由劳动保障部门责令支付工资，不支付的，由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。 《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

法律分析：在法定条件下发包方是有责任的，如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，当包工头拖欠工人劳务工资时，可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬。承包商违法转包，或发包企业，应当对实际施工人的雇工承担 工资 清偿 连带责任 。劳动者如果遇到雇主 拖欠工资 ，在提起追偿劳动报酬 诉讼 时，可以将项目的承包商作为连带责任主体，一起告上法庭，以维护自己的合法权益。

分包人拖欠员工工资,承包人、发包人各承担哪些责任

承包方不支付工资，发包方不承担责任。承包人指的是被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业(《建筑法》)、施工人(《合同法》)。

承包方不支付工人工资，发包方不承担责任。若承包方不具备用工主体资格，则发包方有连带责任关系。法律主观：承包单位可以将承包工程中的部分工程发包。建筑工程发包是建设单位将所要进行的建设任务以总承包合同或部分总承包合同的方式发给承包单位的过程，建筑工程发包可以采用公告或邀请书等方式，并遵循公开、公正、公平的原则。

如果分包单位是法人的，由分包单位承担农民工资的连带支付责任。如果分包单位不是法人的，由发包单位(法人)承担工资的连带支付责任。

发包方对工程款承担连带责任

1、法律主观：承包人对工程款一般不承担连带责任。如果个人承包工程借款构买工程机械，但没有相应的施工资质，发包方可能会承担连带责任。

3、总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。因此，在合法分包的情形下，总承包人、分包人对建设工程质量承担连带责任。

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