本文旨在阐述没有合同的包工工程纠纷怎么解决。首先，要求当事人及时向调解机构或法院申请仲裁或诉讼，以便尽快解决纠纷。其次，如果当事人可以通过协商达成协议，可以采用证据协商、补充协商、专家协商、仲裁委员会协商等方式进行调解。此外，根据《劳动合同法》的相关条例，如果存在客体不当行为或者受到侵权，当事人可以直接向法院申请补偿。最后，如果当事人不能通过协商解决问题，应尽快将纠纷交由仲裁机构处理。总之，在处理没有合同的包工工程纠纷时，要根据实际情况采取相应的方式进行处理。

对于没有合同的包工工程纠纷，解决的方式可能较为复杂，但以下是一些可能的途径：

1. 协商调解：首先，双方可以试图通过协商达成解决纠纷的共识。可以尝试通过面谈、书面沟通或第三方中介进行调解，以解决分歧并达成互利的解决方案。这可能涉及到重新协商工程内容、费用分配或完成进度等问题。

2. 寻求法律援助：如果协商无果，您可以咨询专业的法律顾问或律师，寻求法律援助。他们可以评估案件的可操作性，提供相关法律建议，并帮助您采取适当的法律行动。在一些国家或地区，可能有法律援助机构或法律服务中心可提供免费或低成本的法律咨询和辅助。

3. 仲裁程序：如果协商和法律援助都无法解决问题，双方可以考虑仲裁。仲裁是一种非诉讼的解决争议方式，双方会委派独立的仲裁员或仲裁机构来评估争议并作出决定。这种方式相对较快捷、灵活，并且可以避免传统的法庭诉讼程序。

4. 寻求法院诉讼：如果其他解决途径都无法解决问题，您可能需要考虑向法院提起诉讼。这需要向法院提交案件材料，并经过诉讼程序，包括听证、证据呈述和法院判决等。在法院诉讼中，您可能需要提供有关工程事实、证据和相关的法律规定等信息。

包工头跟公司没有签订合同但公司拖欠工程款怎么办?

1、没合同如何讨要工程款?通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。

2、法律主观：去当地劳动局请求帮助。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

3、没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。

4、包工头不给钱但是没有合同应该先收集可以证明包工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。

5、没有签订劳动合同，可以向用人单位主张自用工之日起一个月至一年的每月两倍工资。

6、如果公司拖欠了包工头的工程款，包工头因此无法支付工人的工资，那么工人可以通过以下途径维护自己的合法权益：与包工头协商：首先可以和包工头协商解决，要求其尽快向公司追讨工程款，以支付工人的工资。

没有合同的包工工程纠纷怎么解决

合同当事人对承包的工程发生争议时，可以通过协商解决。当遇到合同纠纷时，可先向有关事业单位进行调解，如对方拒绝调解，可以去劳动监察大队或监管站进行投诉，申请调解。如果调解不顺，我者是调解结果存在争议，就应该用法律手段维护自身权益。

法律分析：没有签订合同，导致包工工程纠纷。可先进行协商。协商不成，可向检查机构申请调解，如果对调解结果存在异议，可向法院提出诉讼请求，通过法律手段维护自身权益。

没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理 当遇到合同纠纷时，可先向有关事业单位进行调解，如对方拒绝调解，可以去劳动监察大队或监管站进行投诉，申请调解。

公司老板包工地没给工人签合同,也不承认拖欠的工资咋办?

1、工地干活没签合同老板不给钱的，劳动者可以与老板协商，约定足额给工资的具体日期;协商不成的，可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以依法申请劳动仲裁。

2、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

3、工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。

4、没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。

5、没有签劳动合同，老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

6、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。

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