本文主要介绍了在建工地拖欠工资的情况，以及应该找哪个部门寻求帮助。首先，受害者应当先向当地劳动保障部门投诉，若无法解决，则可以向当地人民法院申请强制执行。此外，受害者也可以向有关部门举报或上诉，例如国家统计局、社会保障局、人力资源社会保障部、劳务监察部门等。总之，在建工地拖欠工资的情况应尽快采取有效行动来维权。

建筑工地工资拖欠找谁处理

1、建筑工地上的施工单位 拖欠农民工工资 的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付;如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉;或者依法去向法院 申请支付令 、向仲裁机构请求仲裁。

2、施工现场拖欠工资的解决方案如下：最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

3、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

4、建筑工地拖欠工资，农民应主动与用人单位协商，并以录音、录像或达成书面协议的方式保存证据。

5、工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

6、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

劳务工程款拖欠找哪个部门

1、工程款拖欠是可以去工程所在地的信访局和建设局投诉的，还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉的。

2、工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决，或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。

3、法律主观：拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。

4、拖欠工程款不给的由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬。如果逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

建筑工地拖欠工资可以找哪些部门

到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

建筑工地拖欠工资，农民应主动与用人单位协商，并以录音、录像或达成书面协议的方式保存证据。

欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

法律客观：拖欠工程款找哪个部门?可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。

建筑公司不给农民工工资劳动局怎么处理

可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

建筑公司拖欠农民工工资，劳动者可向当地的劳动行政部门举报。劳动行政部门能够责令单位限期内为劳动者结清工资;单位逾期不结清的，则责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

法律主观：拖欠农民工工资找当地劳动局没有用，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

【温馨提示】如果您遇到法律实务问题，可以点击本页面快速在线咨询，律总管专业律师会在第一时间帮您解答遇到的问题。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“在建工地拖欠工资找哪个部门”的相关知识。若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。