我是由包工头王某请去工地做泥瓦工的，工作时不慎坠入没有任何防护措施的积水坑中，导致右脚粉碎性骨折，事后是包工头和工友送我去的医院，像这种工程分包的情况下的工伤事故该找谁来赔偿呢,此外，劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇,《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定，承包方经征得发包方同意，或在施工合同中另有约定，才准将部分工程分包，签订分包合同,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇,首先，在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,第19条规定，承包工程施工，必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程，不得非法转包。

我是由包工头王某请去工地做泥瓦工的，工作时不慎坠入没有任何防护措施的积水坑中，导致右脚粉碎性骨折，事后是包工头和工友送我去的医院，像这种工程分包的情况下的工伤事故该找谁来赔偿呢?”

根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。

第19条规定，承包工程施工，必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程，不得非法转包。

《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定，承包方经征得发包方同意，或在施工合同中另有约定，才准将部分工程分包，签订分包合同。转包合同无效，无效合同造成的损失双方共同承担责任。招雇的人员受伤，除雇主承担一定责任外，转包方应负有同等的赔偿责任。

此外，劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇。包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。

因此，可以向包工头、发包方和分包方主张工伤保险待遇。

在工地受伤骨折该怎么赔偿？

首先，在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费。

其次，如果受害人因伤致残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生必要的康复费、护理费、后续治疗费。

 然后从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10万元左右，九级伤残能赔到15万左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“工程分包，民工受伤了找谁赔偿？”的相关知识。此外，劳动部办公厅1994年4月4日《关于如何确认临时工用工主体的复函》规定，关于用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。