不少包工头支付的薪资不及时，或者根本没有支付薪资，发生这种情况的原因有很多之外，其中最常见的原因是包工头临时犯了困，所以无法及时支付薪资，偶尔这样也没什么，但如果一段时间内发生累累，就代表有更深层次的问题了。

那么怎么办呢？如果一直拖欠工人薪资，最终可能会危及当地的社会安定和企业的信用，对于这种情况，工人可以把包工头告上法庭，通过法律的手段索取补偿，解决劳资纠纷的问题。

一般而言，在劳资纠纷中，工人最希望的结果就是包工头能及时支付薪资，这样既可以得到工资，又能维护好工人的权益。但有的时候，即使拿到了法庭判决书，包工头也无法及时或者根本就没有支付薪资。

此时，工人有再次把包工头告上法庭，让法院判令包工头立即办理银行卡转账或现金支付的方式，让工人及时得到薪资，解决劳动争议的问题。

另外，工人还可以通过簿记索赔的方式，把劳资纠纷的问题提交给当地劳动部门有权力处理，确保及时解决劳动争议。

总之，工人要想确保及时得到薪资，要坚决要求包工头支付薪资，要根据实情选择最合适的方式来解决劳资纠纷，只有做到这一点，才能有效解决包工头欠钱而失联

包工头欠钱找不到人了怎么办？

作为一名包工头，拖欠工资是很糟糕的事，这可能会导致劳工的抗议，把双方的关系陷入僵局。

首先，应努力解决。当劳工发现工资被拖欠时，应该尽快想办法解决问题，即便双方之间冲突很严重，也要坚持一定的礼貌。如果未能解决冲突，双方可以请求调解部门，让专业人士帮助处理。

其次，应尽快补足劳工工资。 如果因资金不足而拖欠了工资，请尽快补足上几个月的工资，并在未来十分中签订书面协议，约定每月发放一定数量的工资，以确保劳工的经济收入。

最后，应尽量调节好劳工的心情。 劳工拖欠工资的情况虽然不太好，但他们的心情也很糟糕，因此应尽量调节好他们的心情，适当地提出有关支持经济生活的建议，让劳工们至少有一点安慰。

包工头拖欠劳工工资的情况充斥着市场，但不能为此而纵容，而是应采取有效措施尽快解决。双方应严格遵守协议，并签订相关合同，以此来保护双方的合法利益。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“包工头欠钱找不到人了怎么办”的相关知识。

那么怎么办呢？如果一直拖欠工人薪资，最终可能会危及当地的社会安定和企业的信用，对于这种情况，工人可以把包工头告上法庭，通过法律的手段索取补偿，解决劳资纠纷的问题，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。