一、农民工讨薪有哪些法律程序

1、申请诉前保全；司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产；申请支付令。

2、法律依据：

《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。

二、农民工讨薪途径有哪些

1、先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

2、找工会申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

3、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意：拖欠工资行为须是2年内发生；查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

4、申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。

5、打官司

分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

6、申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交：身份证明材料；经济困难的证明；与所申请法律援助事项有关的案件材料。

农民工如何讨薪

12月21日两篇新闻报道引起了广泛的关注,调查“打工爷爷”吃肉喝蜂浆卖力挣工钱讨薪时吃稀饭馒头、“打工爷爷”黑龙江20℃讨薪记,烤馒头充饥电灯泡取暖。两篇新闻里讲述了这一群年纪50岁以上的农民工多次讨薪无果目前的生活状态十分糟糕。紧接着“打工爷爷”讨薪采访手记有一种等待也会让人泪流满面一段小的视频讲述了在采访中令人动容的场景这是一群被欠薪的农民工。报道刚刚发出却在第二天得到噩耗.

“欠薪顽疾”似乎成为了城市病每年新闻里总是出现农民工因讨薪而跳楼自杀或者做出其他极端行为走极端化方式实不足取也与法有碍。不管是欠薪问题还是垮塌问题这都是人为可以控制可以改善的这些后果为什么要让农民工和外来务工人员承担呢?

政策支持

近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于做好元旦春节期间有关工作的通知针对“两节期间严查欠薪”做出通知。要求各级开展好农民工工资支付情况专项检查严肃查处恶意欠薪案件让农民工按时足额拿到应得的报酬。

农民工如何讨薪?

1、与用人单位进行协商,有工会的单位可首先向工会反映情况通过工会与用工方进行交涉若单位还没有成立工会组织也可直接向用工方提出协商要求被拖欠工资的工人还可联合起来向用工方提出集体协商要求给他们施加压力。

2、采用行政解决方法,可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

3、委托律师,即通过律师进行调解还可申请劳动仲裁若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

律师建议

农民工讨薪有哪些途径

农民工讨薪有哪些途径

1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点,

①要联合起来可以选出代表协商,

②要主动亮出证据并注意通过录音等方式保存协商记录,

③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚让老板对我们心生敬畏。

2、拨打12333、12348、12351

当农民工兄弟不知所措时别怕!这时候你可以拨打这3个电话咨询并获得维权帮助,

12333,劳动保障监察部门的热线

12348,司法部门的热线

12351,工会组织的热线

3、申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!

4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工可拨打工会“12351”维权热线或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

工会可以直接出面同用人单位协商解决或者协调劳动保障监察部门解决,需要打官司时工会还会提供专业法律援助。

5、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉可拨打劳动保障监察部门“12333”热线登录当地社保部门官网或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意,

拖欠工资行为须是2年内发生,

查清隶属关系到单位所在地的监察机构投诉,

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,

说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

如果不会写投诉书面材料也可以口头投诉由接待人员记录经投诉人确认无误后按手印。

6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的可以向当地人民法院提起诉讼。

现在各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”对欠薪争议案件优先受理、开庭,及时裁决、结案。

7、打官司

分三种情况,

针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼,

经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的农民工可申请法院强制执行,

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交,①身份证明材料,②经济困难的证明,③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

农民工讨薪流程

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时,

(1)单位拖欠农民工工资并向农民工出具了工资条。此时农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后农民工可以申请法院强制执行。

(2)农民工认为拖欠工资数额明确的可以向当地劳动部门申请行政处理。

根据劳动法第九十一条的规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金。

劳动部门依法作出行政处理决定用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼亦不履行政处理决定的劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁行政处理程序终结。

(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时,

此时双方关系为劳动争议劳动法第七十九条规定“劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。”

在劳动争议案件中劳动争议仲裁程序是前置程序只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后在法定期限内当事人未提起民事诉讼的农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼则需待判决生效后申请法院强制执行。

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