一、病退的条件有哪些

1、病退的条件有：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。

2、法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

二、病退的28种病种及标准是什么

各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。完全性(感觉性或混合性)失语。非肢体瘫的中度运动障碍。长期重度呼吸困难心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。慢性重度肝功能损害。不可逆转的慢性肾功能衰竭期。各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

职工病退条件需要哪些

职工病退条件需要哪些

职工病退条件,以前病退的条件很简单,根据国家相关政策

一、男年满50周岁女年满45周岁。

二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

三、因病或外因致残经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工符合以上三条的人员可办理病退否则不能按因病办理退休。目前为止更具体些,企业职工申请病退鉴定应符合以下条件,养老保险缴费原则上满15周年女性45周岁以上男性50周岁以上,一般类疾病住院出院后满1年,恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满,精神类疾病住院出院后年满5年且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是如个人存根丢失可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

病退的条件有哪些

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