一、三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%;

三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%;

三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、三级伤残标准是什么意思

《人体损伤致残程度分级》本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。

三级工伤赔偿标准相关法律规定

一、三级工伤赔偿标准相关法律规定

职工因工致残被鉴定为三级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

1、医疗费赔偿金额诊疗金额 药品金额 住院服务费金额

(依据工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额交通费 住宿费 伙食费

4、辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50(完全不能自理)40(大部分不能自理)30(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额本人工资(元、月)×23

7、伤残津贴赔偿金额本人工资(元、月)×80

8、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由省自治区直辖市人民政府规定)

二、退出工作岗位享受以下待遇

职工因工致残被鉴定为三级伤残的三级工伤赔偿标准是可以保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇,

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为,三级伤残为23个月的本人工资

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为,三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

三、三级工伤伤残鉴定标准

1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者,

2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者,

3、重度癫痫,

4、偏瘫肌力3级,

5、截瘫肌力3级,

6、双足全肌瘫肌力≤2级,

7、中度运动障碍(非肢体瘫),

8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者,

9、全身重度瘢痕形成占体表面积≥70伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限,

10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容,

11、一手缺失另一手拇指缺失。

三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“三级工伤怎么赔偿_三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的”的相关知识。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%;，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。