一、上下班买菜受伤算工伤吗

1、上下班买菜受伤不一定算工伤。

2、法律依据：

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

二、上班车祸工伤怎么赔偿

1、上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金支付。因工伤致残的还可以领取伤残补助金，具体的数额应以经过鉴定后的伤残等级为依据，按照《工伤保险条例》规定的标准计算。

2、《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗

所有上下班路上买菜受伤的情况能算工伤吗

主要看事故认定书认定你承担什么样的责任如果是非主要责任是可以认定工伤的。不隶属交通意外就不应算工伤。

根据工伤保险条例第十四条中讲到在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,另根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第六条,“对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的人民法院应予支持,

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中,

3、从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中,

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”因此下班买菜受伤可以认定为工伤的条件是必须是在合理时间以及合理路线的前提下并且员工是遭受交通事故且非职工本人主要责任。

下班途中买菜受伤算工伤么

下班途中买菜受伤，非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤。从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，下班途中买菜属于“上下班途中”。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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