一、劳动仲裁裁决时间是多久

1、劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，审理期限为45天-60天。

2、法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。

二、劳动仲裁多久下判决书

劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

劳动仲裁上诉法院要多久裁决

劳动仲裁上诉法院要多久裁决

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间一般是2个月左右就能拿到裁决结果。

拿到仲裁结果后如果双方都没有异议案件即终结。

如果有一方不服可能需要起诉到一审法院这大概需要3个月左右的时间如果仍不服上诉到中院可能还需要2个月时间。

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请否则仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据劳动法的有规定提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请申请书应当写明,申诉人姓名、职业、住址、工作单位企业的名称、地址法定代表人的姓名、职务被申诉人的情况申诉请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限申斥日期等。

劳动仲裁需要多久时间

劳动仲裁需要多久时间

依据劳动争议调解仲裁法

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时其中一部分事实已经清楚可以就该部分先行裁决。

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