一、下岗退休职工医保补交条件是什么

1、退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以补交。医疗保险实际缴费年限不能低于5-10年，职工退休才可以享受医疗保险终身保障待遇；

2、如果职工退休后医疗保险达不到相关规定，补交医疗保险需按照当时的费率标准补交所差医疗保险缴费年限；

3、法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、医疗保险企业补交新规定

1、医疗保险征缴机构根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

2、企业因筹资困难，不能足额缴清医疗保险的单位，医疗保险征缴机构与企业签订医疗保险补交协议。如欠费企业发生被兼并、分立、破产的情况，按照以下方法签订补交协议：

（1）欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议；

（2）欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议；

（3）欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议；

（4）单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；

4、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理；

5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息；

6、随着人口文化的不断提高，国家福利日益欸当增加。社会保险，在当今社会可以说是人人都有，是对个人的一种保障。人吃五谷杂粮都是会生病的，缴纳医保是对个人生命的负责，也是对家庭的负责人。所有每个人都应该给自己给个人进行缴纳医保。

退休职工医保个人账户取消吗

退休职工的医保个人账户不会取消；如果退休职工缴纳医保达到国家规定的年限，可以不再缴纳，但是医保个人账户不会取消，参保人员可以按照规定享受医保待遇；如果未达到国家规定的年限，则可以补缴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

内退职工是否属于退休职工

内退职工是否属于退休职工

国务院发布的国有企业富余职工安置规定(国务院令第111号)中明确规定职工距退休年龄不到五年的经本人申请企业领导批准可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄与其以前的工龄合并计算。

内退职工享有以下权利,

1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放但在正式退休前不再追加。生活费标准,根据企业经济效益和工资水平由企业和内退职工协商按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工以后不再追加。

2、请求企业为其缴纳社会保险的权利。即无论原有内退人员还是改制的内退人员企业均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例缴纳职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。

可见内退职工并不同于退休职工办理内退的人员可不在单位工作但每月可从单位领取一定数额的内退费社会保险也并没有终止而是由单位继续在社保中心缴纳一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。

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