一、重大劳动安全事故罪的认定

1、重大劳动安全事故罪罪责认定具体如下：

（1）重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工。

（2）重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪。

（3）须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的。

（4）本罪是单位犯罪，个人作为单位的负责者承担责任。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

二、重大责任事故罪可以取保吗

1、重大责任事故罪，只要符合条件的逮捕后还能取保候审。

2、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。

3、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。

4、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。

5、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“重大劳动安全事故罪的认定”的相关知识。重大劳动安全事故罪的犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。