一、劳动合同期限内是否可以辞职

1、劳动合同期限内是可以辞职的。

2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

4、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5、法律依据：《劳动合同法》第三十六条，第三十七条，第三十八条。

二、劳动合同期限如何规定

1、劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。

2、固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等到了一定法律条件下，可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“劳动合同期限内是否可以辞职”的相关知识。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。