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职业病鉴定依据有哪些

2022-03-29 15:29

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吴梦云

吴梦云律师

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  • 办过大案
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专业分析

一、职业病鉴定依据有哪些

1、《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件:

(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者;

(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;

(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

2、法律依据:

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

二、职业病的特点是什么

中国职业病呈现五大特点,分别是:

1、接触职业病危害人数多,患病数量大。

2、职业病危害分布行业广,中小企业危害严重。

3、职业病危害流动性大、危害转移严重。

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视。

5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。

综上所述,以上就是律总管小编为您详细介绍的“职业病鉴定依据有哪些”的相关知识。患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者;,如果您还有其他的法律问题,欢迎在线咨询律总管,我们会有专业的律师团队为您解答。

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