一、工伤死亡上报时间限制需要多久

1、法律上没有说上报公司的时间限制，但是工伤申请认定一般都是一年的时间，从受伤那天开始，要在受伤以后一年之内进行上报，原则上越快越好。

2、在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月。

3、法律中，职工发生了工伤事故，需要被诊断，那么所在的单位应该在工伤发生的那天起30天之内，向社保部门提出工伤认定的申请，除非遇到特殊情况，要经社保部门的同意，可以申请适当的延长时限。

4、法律依据：《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。

(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤认定中死亡标准是什么

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的;

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的;

4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“工伤申报时限需要多久”的相关知识。在发生工伤后，应该第一时间上报给有关单位，如果有意外险的话，就需要在24小时之内进行报案，否则之后是不予报销的，单位申请工伤认定的时间为一个月，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。