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员工试用期考核不合格公司辞退可以不发工资吗

2022-03-28 08:22

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吴梦云

吴梦云律师

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  • 办过大案
  • 高学历
  • 合同纠纷、债权债务、建设工程

专业分析

一、员工试用期考核不合格公司辞退可以不发工资吗

1、员工试用期考核不合格公司辞退的时候必须发工资。

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、员工试用期考核不合格公司可以单方辞退吗

1、员工试用期考核不合格公司可以单方辞退。

2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

综上所述,以上就是律总管小编为您详细介绍的“员工试用期考核不合格公司辞退可以不发工资吗”的相关知识。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果您还有其他的法律问题,欢迎在线咨询律总管,我们会有专业的律师团队为您解答。

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