可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。关于建筑劳务资质最新政策的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

一、建筑劳务资质新政策

（一）劳务资质标准

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;

3、企业净资产在200万以上;

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;

5、企业具有固定的经营场所。可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。

（二）新旧标准对比针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有：

1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;

2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级;

3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。

二、劳务公司注册流程

劳务公司注册流程是：

（一）工商核名;

（二）签字，提交工商材料;

（三）工商登记，领三证合一的营业执照（包含税务登记证和组织机构代码证）;

（四）刻章;

（五）办理公司基本户;

（六）办理税务相关

三、建筑劳务分包包括哪些

（一）木工作业：即木模板工程和木门窗工程

（二）砌筑作业：即砌体工程

（三）抹灰作业：内外墙抹灰

（四）石制作：如石质台阶等等

（五）油漆作业：油漆、涂料等工程

（六）钢筋作业：钢筋工程

（七）混凝土作业：混凝土制作、浇注

（八）脚手架作业：脚手架搭建

（九）楼板作业：预制楼板安装

（十）焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等

（十一）水暖电安装作业：水电暖安装工程

（十二）钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。

（十三）架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“建筑劳务资质最新政策”的相关知识。技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。