劳务合同纠纷怎么处理1、协商合同当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷这是最佳的方式。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。除了上述般特点之外有些合同还具有其自愿的特点如涉外合同纠纷解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。关于劳务合同纠纷怎么处理的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

劳务合同纠纷怎么处理

1、协商

合同当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商致可以要求有关机构调解如方或双方是国有企业的可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事入协商不成不愿调解的可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款事后也没有达成仲裁协议合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院寻求司法解决。除了上述般特点之外有些合同还具有其自愿的特点如涉外合同纠纷解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

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