哺乳期误工费赔偿标准1、固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的自专家鉴定组出具医疗事故技术鉴定书后不再计算误工费即残疾者定残之后不再赔偿误工费。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的不予支持。关于哺乳期误工费赔偿标准的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

哺乳期误工费赔偿标准

1、固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。般以单位出具的收入证明和工资表为准奖金以患者上年度的单位人均奖金计算超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明不到单独作为认定依据须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工的平均工资计算。

2、无固定收入包括两类人员是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证在医疗事故发生前从事某种劳动其收入能维持本人正常生活的包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上年度职工年平均工资计算。

3、误工日期的认定。根据最高法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成从医疗事故发生的当日开始计算遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的自专家鉴定组出具医疗事故技术鉴定书后不再计算误工费即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

4、患者依法从事第职业的其实际减少的收入应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的不予支持。

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