因工作分居是不是法律分居不属于。但从法律角度理解对于构成分居的要素更为严格般认为分居也称别居或分床分食制是指依法解除夫妻间的同居义务而保留婚姻关系的法律制度。这个法律概念较为抽象简化地说目前法院认定的分居是因夫妻感情不和双方不存在以性生活为内容的共同居住且不履行夫妻的其他义务。虽然不在起住了但不是因为感情不和原因而是工作地点原因或其他非感情裂痕的原因而不在起住的不是法律意义上的分居。比如个工作在邯郸个工作在北京现提出离婚提出已分居了两年只有工作地点的因素法院很难认定构成分居。关于因工作分居是不是法律分居的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

因工作分居是不是法律分居

不属于。

从大众角度理解分居就是两个人儿不在起住各自过各自的各自花各自的不在起过夫妻性生活。但从法律角度理解对于构成分居的要素更为严格般认为分居也称别居或分床分食制是指依法解除夫妻间的同居义务而保留婚姻关系的法律制度。这个法律概念较为抽象简化地说目前法院认定的分居是因夫妻感情不和双方不存在以性生活为内容的共同居住且不履行夫妻的其他义务。虽然不在起住了但不是因为感情不和原因而是工作地点原因或其他非感情裂痕的原因而不在起住的不是法律意义上的分居。比如个工作在邯郸个工作在北京现提出离婚提出已分居了两年只有工作地点的因素法院很难认定构成分居。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“因工作分居是不是法律分居”的相关知识。不属于，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。