如果构成犯罪的刑事责任由肇事者承担。用人单位承担侵权责任后可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任劳务派遣单位有过错的承担相应的责任。关于肇事司机逃逸单位应否承担责任的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

一、肇事司机逃逸单位应否承担责任

如果肇事司机是单位的职工并且是在职务活动时驾驶机动车造成的单位要承担民事赔偿责任。如果构成犯罪的刑事责任由肇事者承担。

中华人民共和国民法典

第一千一百九十一条用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任劳务派遣单位有过错的承担相应的责任。

第一千二百一十三条交通事故责任承担主体赔偿顺序机动车发生交通事故造成损害属于该机动车一方责任的先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿不足部分由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿仍然不足或者没有投保机动车商业保险的由侵权人赔偿。

二、如何判定交通事故逃逸

下列几种情况应认定为肇事逃逸

1、明知发生交通事故交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的

2、交通事故当事人认为自己对事故没有责任驾车驶离事故现场的

3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑报案后不履行现场听候处理义务弃车离开事故现场后又返回的

4、交通事故当事人虽将伤者送到医院但未报案且无故离开医院的

5、交通事故当事人虽将伤者送到医院但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的

6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的

7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故但有证据证明其应知道发生交通事故的

8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足交通事故当事人未留下本人真实信息有证据证明其是强行离开现场的。

综上所述，以上就是律总管小编为您详细介绍的“肇事司机逃逸单位应否承担责任”的相关知识。如果肇事司机是单位的职工并且是在职务活动时驾驶机动车造成的单位要承担民事赔偿责任，如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律总管，我们会有专业的律师团队为您解答。