单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体，单位犯罪是在单位主体的意志支配下实施的。单位犯罪也跟个人犯罪一样同属于犯罪行为，需要接受法律的制裁，那么下面我们就来了解单位犯罪的量刑标准是什么吧。

单位犯罪的量刑标准是什么？

单位犯罪的量刑标准：

对单位犯罪实行两法制，刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两法制。在两法制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

在两法制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：

(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定了，单位犯侵犯知识产权罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。这里所谓依照本节各该条的规定处罚，就是指依照对个人犯罪的规定处罚。

(2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据刑法第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第三十条

【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任

《中华人民共和国刑法》第三十一条

【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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